01.04.2025

Sechster Jahrgang des internen Trainee-Programms startet

Zur zweitägigen Auftaktveranstaltung des internen Nachwuchskräfteprogramms kamen die zehn neuen Trainees in der JG-Zentrale in Köln zusammen. Der Vorstandsvorsitzende Dr. Theodor-Michael Lucas und Vorstand Andreas Rieß begrüßten die Nachwuchskräfte, gaben einen Überblick über die Strukturen der Unternehmensgruppe und wünschten viel Erfolg.

Über 18 Monate werden die Trainees verschiedene Stationenin der Untrnehmensgruppe durchlaufen, um bestmöglich auf ihre zukünftige Arbeit für die Josefs-Gesellschaft vorbereitet zu werden. Das modulare Programm ermöglicht umfassende Praxiserfahrungen in verschiedenen Fachbereichen. Von Anfang an sind die Teilnehmenden ein fester Bestandteil des Teams, lernen unterschiedliche Standorte in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen kennen und übernehmen Verantwortung.

Durch professionelle Seminare und regelmäßige Feedback-Gespräche werden fachliche, methodische und persönliche Stärken gezielt gefördert. Nach zwölf Monaten werden gemeinsam mit den Trainees die zukünftigen Schwerpunkte und die angestrebte Position – sei es in einer der Beteiligungsgesellschaften oder in der Zentrale – definiert.

Voraussichtlich im April 2027 startet der nächste Trainee-Jahrgang. Weitere Informationen finden Sie hier.