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Stärken erkennen und fördern

In den fünf Werkstätten der JG-Gruppe finden aktuell über 1.000 Beschäftigte mit Behinderung eine sinnhafte und fördernde Arbeitsumgebung. Hier werden ihre individuellen Stärken gefördert, Kompetenzen ausgebaut und dadurch ihr Selbstwert gesteigert. Unser Angebot an Arbeitsplätzen ist breit angelegt. So kann sichergestellt werden, dass die Beschäftigten einer an ihre Behinderung, ihr Leistungsniveau und ihre Entwicklungsmögichkeiten angepasste Tätigkeit nachgehen können.


Für den allgemeinen Arbeitsmarkt

Egal ob in der Elektromontage, im Garten- und Landschaftsbau, der Aktenvernichtung oder als Mitarbeiter:in in der Eislounge: Jede:r erhält die Chance, seine Kompetenzen auszutesten, zu erweitern und im besten Fall eine Anstellung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden.

Unterstützt werden die Beschäftigten u.a. durch qualifiziertes pädagogisches Personal in den Arbeitsgruppen sowie einem:einer Case Manager:in, der:die den Teilhabeprozess plant und koordiniert.

Ihre Ansprechperson

René Ehlen

Leiter Abteilung Rehabilitation

Josefs-Gesellschaft gAG
Custodisstr. 19-21
50679  Köln
0221 88998-121
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